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工伤保险知识

工伤九级私了多少钱

时间:2019-3-29 14:56:40   作者:   来源:   阅读:49   评论:0

  一、工伤九级私了多少钱


  工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。


  工伤九级的受害者,应当依据工伤赔偿标准进行赔偿,


  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


  赔偿范围为:


  1、医疗费;2、住院期间伙食补助费;3、交通费;4、食宿费;5、康复性治疗费;6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用;7、工资、福利;8、护理费。


  上诉某些费用(比如交通、食宿费等)如果是工伤保险基金支付的要经过批准,私了的那么就是除了医疗、伙食、交通、护理那是一个实事求是索赔的,九级工伤最有争议的就是康复性治疗费和工资、福利,其中公了的工资、福利是:


  (1)保留劳动关系的:没有工伤津贴;


  (2)伤愈后推出工作的:发放以本人工资为基数的一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】


  二、工伤九级享受待遇


  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:


  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;


  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;


  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;


  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;


  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;


  6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;


  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;


  8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;


  2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


标签:工伤 
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